Promover aos participantes conhecimentos complementares sobre o mundo de trabalho e os desafios da profissão a partir da visão e vivência de uma profissional referência no segmento de eventos.

A data anualmente celebrada em 8 de março como o Dia Internacional da Mulher, possui uma rica história baseada nas lutas pela igualdade de direitos civis. Muitas décadas, após o início desta data comemorativa, alguns resultados já acontecem, como os trabalhos que no passado eram quase exclusivos de homens, mas cada vez mais as mulheres vêm conquistando esse espaço, na linha de frente ou nos bastidores de diversas áreas do mercado, como o setor de eventos. De acordo com a Associação Brasileira de Empresas e Eventos, ABEOC, a expectativa anual de crescimento era de 14%, com maior destaque para os eventos e festas de casamento, antes do início da pandemia do Covid-19 em março de 2020. Ainda de acordo com a ABEOC, a área de eventos corporativos movimentou em média R$ 210 milhões em 2018. Ou seja, movimentou 4,3% do PIB brasileiro. Já em 2019, que foi um ano promissor, as empresas dessa área atingiram a meta de crescimento em 14%, contribuindo para aumentar os valores no mercado econômico. A pandemia do Covid-19 forçou o setor de eventos a ficar completamente paralisado durante boa parte de 2020, o que provocou uma grave crise entre os profissionais e empresas, obrigando o setor a criar novas possibilidades, como as lives, eventos interativos e outros formatos. Dentro desta perspectiva e desafios é importante o compartilhamento da história de uma empresária e empreendedora do setor de eventos, como forma de divulgar experiências e novos conhecimentos.

O desenvolvimento da oferta ora proposta requer docentes graduados e/ou graduando de Turismo e Hotelaria, Relações Internacionais, Relações Públicas, Administração ou área afim e experiência em na temática abordada.

Palestra interativa acerca do tema no formato convencional ou virtual.